Zahlreiche Studien weisen darauf hin, dass ungefähr neun von zehn Personen der Generation Z regelmäßig Games spielen. Doch nicht nur sie, sondern auch ältere Zielgruppen – immerhin beträgt das durchschnittliche Alter von Spieler_innen etwa 35 Jahre – spielen gerne und häufig digitale Spiele. Diese Z...
Zusammen mit Prof. Dr. Juho Hamari veranstalten wir den "Games and Gamification" Track auf der 25. International Academic Mindtrek Conference vom 16. bis 18. November 2022. Reichen Sie jetzt Ihre neuste Games- oder Gamification-Forschung bei uns ein.
Der aktuelle "Call for Papers" findet sich hie...
Künstliche Intelligenz (KI) gilt gemeinhin als zukünftige Schlüsseltechnologie und Potenzialträger, um die Wertschöpfung in Unternehmen weiter zu optimieren und vielfältige Verbesserungen im Alltag zu ermöglichen. Zur vollen Erschließung dieses Potenzials ist die Zusammenarbeit zwischen Menschen und...
Zusammen mit der Gamification Group aus Finnland veranstalten wir einen Gamification-Minitrack auf der nächsten Hawaii International Conference on System Sciences, HICSS, im Januar 2023 auf Maui, Hawaii, USA.
Bis zum 15. Juni 2022 laden wir Gamification-Forscher/innen ein neue wissenschaftl...
Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Unterstützung in einem Forschungsprojekt mit unserem Partner der adidas AG. Im Rahmen des Projekts entwickeln und erforschen Sie innovative Gamification-Ansätze zur Optimierung der Leistungsdiagnostik und des Trainings in Teamsport...
Am 26. Februar 2022 und 5. März 2022 von 10:00 bis 17:00 Uhr laden wir Sie herzlich ein uns im offenen Innovationslabor JOSEPHS in Nürnberg zu besuchen und dort einen unserer innovativen Gamification-Prototypen zu testen.
Zusammen mit STABILO haben wir einen neuartigen textbasierten Spielansatz m...
Am 5. und 6. August 2022 findet erstmalig die interdisziplinäre StartPLAY Konferenz zu Gamification und Entrepreneurship an der Universität Koblenz-Landau statt.
Ziel der Konferenz ist es Praxis und Wissenschaft zusammenzubringen und gemeinsam neue Innovationen und Impulse zu an der Schnittstelle...
In der aktuellen Ausgabe des Forschungsmagazins "friedrich" der Friedrich-Alexander-Universität (Nr. 121 | Dezember 2021) erörtern Pof. Dr. Oliver Schultheiss, Prof. Dr. Klaus Mose und Prof. Dr. Verena Tiefenbeck warum es uns schwer fällt unser Verhalten nachhaltiger zu gestalten. Ein Ansatz, um Men...
Die Förderung von nachhaltigem Mitarbeiterverhalten ist für Unternehmen angesichts des zunehmenden gesellschaftlichen Drucks in Richtung Nachhaltigkeit entscheidend. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf das Engagement ihrer Mitarbeiter angewiesen, um ihre Nachhaltigkeitsleistung ...
Können digitale Spiele und ihre Designprinzipien das Teaming zwischen Mensch und KI verbessern? Die Emerging Talents Initiative (ETI) der FAU unterstützt unsere innovative Forschung auf diesem Gebiet mit einem „Emerging Talents“-Award! Das ETI ist ein FAU-internes Talentprogramm, das herrausragenden...
